Советник в Отдел по регулированию цен и тарифов в транспортном комплексе и непроизводственной сфере

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Региональная служба по тарифам и ценам Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Советник в Отдел по регулированию цен и тарифов в транспортном комплексе и непроизводственной сфере».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.

Группа должностей: ведущие должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.

Нормированность рабочего дня: ненормированный.

Оплата труда государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 № 137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края».

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

В соответствии со статьей 10 Закона Камчатского края «О государственной гражданской службе Камчатского края» гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы – советник, должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
  1. наличие высшего образования;
  2. наличие одной(ого) из специальностей, направлений подготовки:
  • по специальностям специалитета: «Экономическая безопасность»; «Фундаментальная   математика и механика»;
  • по направ­лениям подготовки:
магистратуры: «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Прикладная математика», «Прикладная математика и информатика»;
бакалавриата: «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Прикладная математика», «Прикладная математика и информатика»;
  • по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие специальностям, направлениям подготовки, указанным в подпунктах «а» и «б» настоящего пункта;
3. требования к стажу не предъявляются.
Владение знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, а именно:
а) знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка) (основные правила орфографии и пунктуации, основные лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства Камчатского края, Инструкции по делопроизводству в Службе); Положения о Службе, служебного распорядка Службы; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;
б) знаниями нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно: законодательства Российской Федерации и Камчатского края в сфере государственного регулирования цен (тарифов); о государственном контроле (надзоре) в области регулируемых государством цен (тарифов); законодательства об административных правонарушениях; о государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации; о мерах по упорядочению государственного регулирования цен (тарифов); о естественных монополиях; о государственном регулировании цен (тарифов, сборов) на услуги субъектов естественных монополий в транспортных терминалах, портах, аэропортах и услуги по использованию инфраструктуры внутренних водных путей; о правилах осуществления контроля за соблюдением субъектами естественных монополий стандартов раскрытия информации; о порядке ведения раздельного учета доходов и расходов по видам деятельности, связанной с оказанием услуг субъектов естественных монополий в аэропортах; об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации; о правилах установления предельно допустимых розничных цен на отдельные виды социально значимых продовольственных товаров первой необходимости, перечне отдельных видов социально значимых продовольственных товаров первой необходимости, в отношении которых могут устанавливаться предельно допустимые розничные цены, и перечне отдельных видов социально значимых продовольственных товаров, за приобретение определенного количества которых хозяйствующему субъекту, осуществляющему торговую деятельность, не допускается выплата вознаграждения; об обращении лекарственных средств; о государственном регулировании цен на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов; о совершенствовании государственного регулирования цен на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов; о мерах по обеспечению лекарственными средствами отдельных категорий граждан, имеющих право на государственную социальную помощь в виде набора социальных услуг; о порядке выдачи органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации предписаний о приведении в соответствие с законодательством Российской Федерации решений об установлении предельных размеров оптовых надбавок и предельных размеров розничных надбавок к фактическим отпускным ценам производителей на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов; о региональном государственном контроле за применением цен на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов; о методике установления органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации предельных размеров оптовых надбавок и предельных размеров розничных надбавок к фактическим отпускным ценам, установленным производителями лекарственных препаратов, на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов; об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в Российской Федерации; о техническом осмотре транспортных средств; о методике расчета предельного размера платы за проведение технического осмотра; о расчете тарифов на перемещение и хранение задержанных транспортных средств и установлению сроков оплаты; о правилах формирования и применения тарифов на регулярные воздушные перевозки пассажиров и багажа, взимания сборов в области гражданской авиации; об аэронавигационных и аэропортовых сборах, тарифах за обслуживание воздушных судов в аэропортах и воздушном пространстве Российской Федерации; о порядке определения начальной (максимальной) цены контракта, а также цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), при осуществлении закупок в сфере регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом; о порядке перемещения транспортных средств на специализированную стоянку, их хранения и возврата, оплаты стоимости их перемещения и хранения; о перечне районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей с ограниченными сроками завоза грузов (продукции); иных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
в) иными профессиональными знаниями: о системе налогообложения и ценообразования (тарифообразования) в деятельности предприятий; особенностях снижения операционных затрат в зависимости от специфики деятельности предприятия; затратных и стимулирующих ценовых методах регулирования организаций инфраструктурного комплекса; об основных направлениях и приоритетах государственной политики в области экономического анализа, экономико-математического моделирования и эконометрических исследований, бухгалтерского учета, классификации основных средств, включаемых в амортизационные группы, системы налогообложения и ценообразования (тарифообразования), экономики и системы управления на предприятиях, как локальной экономической системы, включая систему проектного управления и управления инвестициями; технологии экономического анализа для принятия обоснованных решений при установлении и анализе применения цен (тарифов); проведении экономической экспертизы обоснованности требований регулируемых организаций, системы и компетенции органов законодательной и исполнительной власти в области регулирования цен (тарифов); тенденций развития и реформирования естественных монополий на современном этапе; методик регулирования размера платы за снабженческо-сбытовые услуги; использования программно-целевых методов управления; реализации государственных программ и проектов; принципах, методах, технологиях и механизмах осуществления контроля (надзора); виды, назначении и технологиях организации проверочных процедур; понятии единого реестра контрольных (надзорных) мероприятий, процедуре его формирования; процедуре организации проверки: порядке, этапах, инструментах проведения; ограничениях при проведении проверочных процедур; мерах, принимаемых по результатам проверки;
г) знаниями аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационных-коммуникационных технологий (далее – ИКТ) в Службе, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг (функций) населению и организациям посредством применения ИКТ;
д) умениями, характеризующими профессиональные и личностные качества: проведения встреч, общения и эффективного взаимодействия с гражданами, а также представителями организаций, государственных органов, органов местного самоуправления; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; обобщения и анализа информации; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; планирования, систематизации и контроля своей работы; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого общения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; подготовка служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; системного мышления; целеполагания; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях;
е) умениями применять комплексную оценку экономического эффекта инвестиционных вложений; приема и согласования документации, заявок, заявлений; предоставления информации из реестров, баз данных, документов, разъяснений и сведений;  утверждения нормативов, тарифов, квот; рассмотрения запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб; проведения экспертизы; проведения консультаций; проведения плановых и внеплановых документарных (выездных) проверок; осуществления контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций, документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; подготовки рекомендаций;
ж) умениями: прогнозирования последствий применения ценового регулирования и их корректировки, анализа процессов ценообразования на продукцию, на которую применяется государственное регулирование цен, выработки предложений по устранению недостатков методов и подходов регулирования цен (тарифов), вести деловые переговоры; разрабатывать проекты нормативных правовых актов; осуществлять сбор и обработку информационных материалов, необходимых для осуществления профессиональной деятельности, аналитической работы со статистическими и отчетными данными, прогнозирования и разработки планов конкретных действий, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию), других служебных документов, протоколов заседаний коллегиальных органов; применения знаний в области гражданского, земельного, жилищного, законодательства, законодательства в области организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля и защиты прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля; умениями проводить проверки (плановые и внеплановые, документарные и выездные); разрабатывать, рассматривать и согласовывать проекты нормативных правовых актов и других документов; готовить официальные отзывы на проекты нормативных правовых актов; готовить методические рекомендации, разъяснения; готовить аналитические, информационные и другие материалы; умениями по организации и проведению мониторинга применения законодательства; разработки нормативных правовых (правовых) актов;
з) умениями работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работать в операционной системе; управления электронной почтой; работать в текстовом редакторе; работать с электронными таблицами; работать с базами данных; работать с системами управления проектами; использования графических объектов в электронных документах

Профессиональная служебная деятельность советника должна быть направлена на эффективное выполнение Службой функций по установлению цен (тарифов) и (или) их предельных уровней на услуги в транспортных терминалах, портах и аэропортах, включенных в реестр субъектов естественных монополий и не вошедших в перечень субъектов естественных монополий в сфере услуг в транспортных терминалах, портах и аэропортах, государственное регулирование которых осуществляется уполномоченным федеральным органом исполнительной власти; по установлению сроков оплаты стоимости перемещения и хранения задержанных транспортных средств и тарифов на их перемещение и хранение, а также на осуществление контрольно-надзорной деятельности в области регулирования указанных цен (тарифов) на территории Камчатского края, по предоставлению государственной услуги по рассмотрению расчетных материалов по формированию тарифов на перевозки пассажиров и багажа всеми видами общественного транспорта в городском и пригородном сообщении (кроме железнодорожного транспорта) в Камчатском крае.

Советник исходя из полномочий и функций, предусмотренных положением о Службе, положением об отделе, выполняет следующие должностные обязанности:

1) в порядке, установленном административным регламентом, утвержденным приказом Службы от 10.10.2017 № 236-ОД, исполняет функции должностного лица, ответственного за оказание Службой государственной услуги по рассмотрению расчетных материалов по формированию тарифов на перевозки пассажиров и багажа всеми видами общественного транспорта в городском и пригородном сообщении (кроме железнодорожного транспорта) в Камчатском крае, в том числе:

а) рассматривает заявления от организаций (независимо от организационно-правовой формы и формы собственности) или индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки пассажиров и багажа автомобильным транспортом общего пользования в городском и пригородном сообщении, на местных авиалиниях в местном сообщении, морским транспортом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям (далее – транспортные организации) и прилагаемые к ним документы;

б) проверяет на предмет отсутствия оснований для отказа в предоставлении государственной услуги документы, представленные транспортными организациями;

в) проверяет обоснованность расчетов (экспертиза), содержащихся в представленных транспортной организацией документах;

г) запрашивает в письменной форме у транспортной организации дополнительные материалы и сведения, необходимые для предоставления государственной услуги;

д) готовит экспертное заключение по проверке обоснованности расчетов для установления тарифов на транспортные услуги;

е) готовит и после согласования заместителем руководителя Службы ­­– начальником отдела передает для подписания руководителю Службы проекты:

приказа Службы об открытии дела об установлении тарифов на транспортные услуги;

извещения о принятии представленных документов к рассмотрению и открытии дела об установлении тарифов на транспортные услуги;

извещения о дате, времени и месте проведения заседания Правления Службы, на котором будет рассматриваться дело об установлении тарифов на транспортные услуги;

постановления Службы об установлении тарифов на транспортные услуги;

ж) направляет транспортной организации извещения: о принятии представленных документов к рассмотрению и открытии соответствующего дела; о дате, времени и месте проведения заседания Правления Службы, на котором будет рассматриваться дело об установлении тарифов на транспортные услуги;

з) размещает проект постановления Службы об установлении тарифов на транспортные услуги на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-коммуникационной сети «Интернет» для проведения антикоррупционной экспертизы;

2) выполняет контрольно-надзорные мероприятия с соблюдением требований административного регламента исполнения Службой государственной функции по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) в области регулируемых государством цен (тарифов), утвержденного приказом Службы от 21.08.2020 № 90.01-03/231 (далее – административный регламент):

а) на основании приказов Службы о проведении плановой (внеплановой), документарной (выездной) проверки в порядке и сроки, установленными административным регламентом, проводит проверки применения юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями подлежащих государственному регулированию цен (тарифов) на транспортные услуги, цен на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов, организациями оптовой торговли лекарственными средствами, аптечными организациями;

б) уведомляет перед началом проверки в установленные сроки юридическое лицо или индивидуального предпринимателя о проведении проверки посредством вручения руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю юридического лица или индивидуального предпринимателя под роспись копии приказа Службы о проведении проверки либо, в случае проведения внеплановой проверки, посредством направления почтового отправления, факсимильной, электронной или иной связи, или иным доступным способом;

в) запрашивает от проверяемых юридических лиц или индивидуальных предпринимателей документы, относящиеся к предмету проверки, представления результатов об устранении нарушений по ранее выданному предписанию об устранении выявленных нарушений;

г) оформляет по установленной административным регламентом форме документы по результатам проведенных проверок (акты проверок, предписания об устранении выявленных нарушений);

д) знакомит руководителя, иное должностное лицо или уполномоченное представителя юридического лица или индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя с результатами проверки;

3) соблюдает при проведении проверок установленные статьями 36, 37 Федерального закона от 31.06.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» права контролируемых лиц, ограничения и запреты, связанные с исполнением им полномочий должностного лица Службы;

4) готовит для представления в Правительство Камчатского края обоснованные предложения:

а) по уровню регулируемых цен (тарифов) и надбавок на продукцию производственно-технического назначения, товары и услуги в транспортной и социально-экономической сфере в соответствии с законодательством Российской Федерации;

б) по уровню регулируемых цен (тарифов) на топливо твердое, топливо печное бытовое и керосин, реализуемые гражданам, управляющим организациям, товариществам собственников жилья, жилищным, жилищно-строительным или иным специализированным потребительским кооперативам, созданным в целях удовлетворения потребностей граждан в жилье;

в) по уровню регулируемых цен (тарифов) и надбавок к ценам на продукцию и товары, реализуемые в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с ограниченными сроками завоза грузов;

г) о предельных размерах оптовых надбавок и предельных размерах розничных надбавок к фактическим отпускным ценам, установленным производителями лекарственных препаратов, на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов;

д) по уровню предельного размера платы за проведение технического осмотра транспортных средств, а также при установлении предельного размера расходов на оформление дубликата талона технического осмотра и (или) диагностической карты;

5) осуществляет экспертизу предложений субъектов естественных монополий в сфере услуг в аэропортах, осуществляющих деятельность на территории Камчатского края, включенных в Реестр субъектов естественных монополий и не вошедших в Перечень субъектов естественных монополий в сфере услуг в аэропортах, государственное регулирование которых осуществляется уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, по уровню цен (тарифов, сборов);

6) осуществляет расчет цен (тарифов) и (или) их предельного уровня на услуги субъектов естественных монополий в сфере услуг в аэропортах, включенных в Реестр субъектов естественных монополий и не вошедших в Перечень субъектов естественных монополий в сфере услуг в аэропортах, государственное регулирование которых осуществляется уполномоченным федеральным органом исполнительной власти;

7) осуществляет расчет тарифов на перемещение и хранение задержанных транспортных средств и готовит предложения об установлении сроков оплаты стоимости на их перемещение и хранение;

8) составляет протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных частью 10 (в части правонарушений, совершаемых организациями, осуществляющими регулируемые виды деятельности) статьи 9.16, статьей 14.6, статьей 17.7, статьей 19.41, частью 5 статьи 19.6, статьей 19.71, статьей 19.81, частью 1 статьи 20.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, принимает меры по предотвращению таких нарушений;

 

Советник, исходя из должностных обязанностей, имеет право:
1) при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за применением регулируемых цен (тарифов) и проведении проверок хозяйственной деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей:
  • - проверять выполнение содержащихся в нормативных правовых актах требований, которые связаны с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности и оценка соблюдения которых осуществляется в рамках государственного контроля (надзора) (далее - обязательные требования);
  • - выдавать предписания об устранении выявленных нарушений;
  • - при проведении проверки получать объяснения работников лиц, в отношении которых осуществляются мероприятия по контролю, на которых возлагается ответственность за нарушение обязательных требований;
  • - запрашивать и получать от руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя лица, в отношении которого осуществляются мероприятия по контролю, все необходимые для достижения целей проверки документы и информацию за проверяемый период, а также требовать документы, объяснения в письменной и устной форме и иную информацию, необходимую в ходе проведения проверки;
  • - привлекать к проведению проверки (по согласованию с заместителем руководителя Службы – начальником отдела) экспертов, экспертные организации, не состоящие в гражданско-правовых и трудовых отношениях с лицами, в отношении которых осуществляются мероприятия по контролю, и не являющиеся аффилированными лицами проверяемых лиц;
  • - пользоваться собственными необходимыми для проведения проверки техническими средствами, в том числе компьютерами, электронными носителями информации, калькуляторами, телефонами (в том числе сотовой связи), вносить в помещения юридического лица и индивидуального предпринимателя (его филиала) и выносить из них технические средства, принадлежащие Службе;
  • - получать доступ к документам, а также к используемым при осуществлении деятельности территориям, зданиям, строениям, сооружениям, помещениям, связанным с целями, задачами и предметом выездной проверки;
2) обращаться к заместителю руководителя Службы – начальнику отдела, руководителю Службы с предложениями по совершенствованию деятельности Службы;
3) получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;
4) участвовать в совещаниях, проводимых руководителем Службы, заместителем руководителя Службы – начальником отдела;
5) запрашивать и получать лично или по поручению заместителя руководителя Службы – начальника отдела, руководителя Службы от исполнительных органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, контрольно-надзорных органов, юридических лиц (независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности), индивидуальных предпринимателей, сведения, материалы и документы, необходимые для выполнения должностных задач;
6) подписывать протоколы коллегиальных органов, вносить предложения заместителю руководителя Службы – начальнику отдела, руководителю Службы по вопросам компетенции отдела и получать информацию о результатах их рассмотрения;
7) использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», справочно-правовые системы «Консультант Плюс», «Гарант» (функционирующие в локальной сети исполнительных органов государственной власти Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети «Интернет» по вопросам, относящимся к компетенции Службы, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности;
8) принимать участие в семинарах, конференциях по вопросам, относящимся к должностным обязанностям.
 
Советник имеет права, установленные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:
1) обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;
5) ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;
6)  защиту сведений о себе;
7)  должностной рост на конкурсной основе;
8) профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;
9) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;
10) проведение по его заявлению служебной проверки;
11) членство в профессиональном союзе;
12) защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;
13) выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления руководителя Службы;
14) получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.
20. Ответственность:
1) советник может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Службы с учетом мнения заместителя руководителя Службы – начальника отдела в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:
а) за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно:
за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка Службы);
за действия или бездействие, влекущие к нарушению прав и законных интересов граждан;
за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;
за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей, за исключением незаконных;
за неоднократное неисполнение письменных и устных поручений заместителя руководителя Службы – начальника отдела, руководителя Службы;
за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;
за нарушение норм, регулирующих получение, обработку и передачу персональных данных гражданских служащих, работников Службы;
за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера (ограниченного доступа), или служебной информации, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края, Службы, если это не входит в его должностные обязанности;
за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности советника;
за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;
за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине советника возложенных на него иных служебных обязанностей;
б) за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:
за совершение правонарушений, влекущих увольнение советника с гражданской службы в случаях:
непринятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
непредставления или представление им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно;
невыполнения обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;
осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц;
участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией;
в случае вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
за несоблюдение общих принципов служебного поведения государственных служащих;
за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
2) советник несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации:
  • за незаконное участие в предпринимательской деятельности;
  • за получение взятки;
  • за дачу взятки;
  • за служебный подлог;
  • за превышение должностных полномочий;
  • за присвоение полномочий должностного лица;
  • за злоупотребление должностными полномочиями;
  • за иные виды преступлений;
3) советник в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;
4) советник несет административную ответственность за совершение административного правонарушения в сфере защиты прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) в области регулируемых государством цен (тарифов);
5) советник за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, утвержденного распоряжением Правительства Камчатского края от 10.03.2009 № 94-РП, подлежит моральному осуждению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Службе.
 
Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности советника являются:
1) выполнение задач отдела в соответствии с заданными объемами и сроками исполнения;
2) отсутствие нарушений при выполнении функций, возложенных на отдел в соответствии с положением об отделе;
3) полнота и своевременность рассмотрения обращений государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и граждан, подготовки проектов ответов на них;
4) отсутствие в аналитических и иных материалах, подготовленных советником, устаревшей, непроверенной или искаженной информации;
5) отсутствие фактов утраты документов и материалов, поступивших советнику на исполнение или хранение;
6) отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Камчатского края, настоящим должностным регламентом, непосредственным руководителем, вышестоящими руководителями;
7) отсутствие фактов пропуска без уважительной причины заседаний комиссий и иных коллегиальных органов, иных мероприятий, в которых советнику было поручено принять участие;
8) качество выполненной работы (подготовка документов, материалов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа);
9) ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля со стороны руководства);
10) самостоятельность (способность выполнять задания без дополнительных указаний);
11) дисциплина (соблюдение служебного распорядка);
12) профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.), способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих действий, принимаемых решений;
13) количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;
14) количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие советник;
15) добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;
16) интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
17) наличие у советника поощрений за безупречную и эффективную службу;
18) оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств советника по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей;
19) инициативность и оперативность выполнения поручений, поставленных заместителем руководителя Службы – начальником отдела, руководителем Службы.

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края представляются документы:

1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

2) государственным гражданским служащим Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление

3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 19.01.2022 по 08.02.2022 года (включительно) по адресу: 683000, г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина, 1, кабинет 550 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы (победитель конкурса), - при поступлении на службу должен предоставить:

а) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

б) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

  • тестирование;
  • индивидуальное собеседование.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Предполагаемая дата проведения конкурса: 10.03.2022.

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса допущены:

1. Горшкова Алёна Владимировна;

2. Качаева Наталья Сергеевна;

3. Терещенко Марина Викентьевна.

 

Тестирование состоится 01.03.2022 в 14:00 по адресу: пл.Ленина, 1, каб. 550.

При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.

В тест включаются вопросы для оценки знаний и умений по профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

Индивидуальное собеседование состоится 01.03.2022 в 15:00 по адресу: Конференц-зал, пл.Ленина, 1.

01.03.2022 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, наличия опыта работы по специальности, необходимой для замещения вакантной должности, а также на основе результатов конкурсных процедур по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Советник в Отдел по регулированию цен и тарифов в транспортном комплексе и непроизводственной сфере»

Победитель выявлен.

Победителем конкурса признан(а): Терещенко Марина Викентьевнв

Рекомендован(ы) для включения в кадровый резерв органа:

Горшкова Алена Владимировна;

Качаева Наталья Сергеевна

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.

Навигация по сайту